Formation Teams
Formations Teams éligibles à prise en charge OPCO, CPF (sous conditions), France Travail, Région et autres financements publics. Accessible aux entreprises comme aux particuliers, et peut être intégralement financée. Majoritairement utilisées en format intra-entreprise sur mesure pour salariés et travailleurs non-salariés.
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Nos formations conçues pour vous
Créer ses premiers groupes de discussion
Niveau 1 Débutant
Maîtrisez la création et la gestion de groupes Teams pour favoriser la collaboration d'équipe.
Partager ses premiers documents
Niveau 1 Débutant
Partagez vos premiers documents : une formation Teams accessible, sans prérequis.
Intégrer Teams avec l'intelligence artificielle
Niveau 4 Spécifique
Apprenez à utiliser l'IA pour optimiser vos réunions Teams et automatiser les tâches répétitives.
Sécuriser les échanges d'équipe avec Teams
Niveau 4 Spécifique
Faire interagir Teams et SharePoint
Niveau 4 Spécifique
Gérer les notifications avec Teams et Power Automate
Niveau 4 Spécifique
Teams dans l'industrie
Niveau 4 Spécifique
Teams dans la santé
Niveau 4 Spécifique
Teams pour commercial
Niveau 4 Spécifique
Teams pour formateur
Niveau 4 Spécifique
Votre produit sélectionné
Créer ses premiers groupes de discussion
Réf : Formation Teams-v2026-formation-teams
Niveau 1 Débutant
Maîtrisez la création et la gestion de groupes Teams pour favoriser la collaboration d'équipe.
En bref
🎯Résultat :
👤Idéal pour :
✅Ce que vous saurez faire :
- – Créer un groupe de discussion
- – configurer les paramètres de confidentialité et de modération
- – inviter les membres
- – organiser les canaux thématiques et animer les conversations.
⭐Ils l'ont fait :
Total de 506 personnes formées en 2025 tous sujets confondus + 286 personnes confiées par un autre organisme de formation.
⏳Durée :
Enfin je comprends comment bien organiser nos discussions d'équipe.
Programme
Créer et configurer son groupe de discussion
- Définir le nom, la description et l'image du groupe
- Choisir entre un groupe public ou privé
- Accéder aux paramètres de confidentialité et de sécurité
- Configurer les notifications par défaut pour les membres
Ateliers
Créer son premier groupe de discussion : configurer l'espace, inviter les membres et mettre en place les canaux thématiques essentiels
Les participants créent un groupe Teams de zéro. Ils définissent le nom, la description et l'image du groupe pour qu'il soit immédiatement identifiable. Ils configurent les paramètres de confidentialité : groupe public ou privé selon les besoins. Ensuite, ils invitent les membres en masse ou individuellement et comprennent les rôles propriétaire, membre et invité. Enfin, ils créent les canaux thématiques essentiels : général, annonces, projets, ressources. Chaque participant repartira avec un groupe structuré, prêt à accueillir son équipe et à fonctionner efficacement.
Animer et modérer son groupe : maintenir la qualité des échanges, épingler les informations clés et créer un climat collaboratif
À partir d'un groupe créé, les participants apprennent à animer les conversations et à maintenir la qualité des échanges. Ils découvrent comment épingler les messages importants, créer des fils de discussion pour éviter le chaos, utiliser les réactions et les emojis pour fluidifier les interactions. Ils s'initient à la modération : supprimer les messages hors sujet, archiver les canaux obsolètes, définir des règles de bonne conduite. Ils apprennent aussi à valoriser les contributions et à créer un climat d'échange bienveillant. L'intérêt est de transformer un groupe en véritable espace collaboratif où chacun se sent impliqué et entendu.
Intégrer des outils et automatiser les flux : connecter OneNote, SharePoint et des applications externes pour enrichir le groupe
Les participants découvrent comment enrichir leur groupe Teams en intégrant d'autres outils Microsoft et applications externes. Ils connectent un OneNote partagé pour les notes collectives, un SharePoint pour les documents structurés, et un calendrier pour les événements d'équipe. Ils explorent les connecteurs et bots pour automatiser certains flux : recevoir des notifications de projets, partager automatiquement des contenus, créer des rappels. Chaque intégration est pensée pour réduire les allers-retours et centraliser l'information. Les participants repartent avec un groupe Teams devenu véritable hub de collaboration, où toutes les ressources de l'équipe sont accessibles en un seul endroit.
« Avant cette formation, nos groupes Teams étaient un vrai fouillis : tout se mélangeait, les informations importantes se perdaient, et personne ne savait où chercher. Le formateur nous a montré comment structurer un groupe avec des canaux clairs, des règles simples et une modération efficace. En une demi-journée, j'ai créé notre premier groupe professionnel bien pensé, avec des canaux par projet et par thème. Mes collègues trouvent ça beaucoup plus facile à naviguer, les discussions sont plus fluides et on perd moins de temps à chercher les messages importants. C'est devenu notre espace de travail de référence. »
Ils financent cette formation
Informations techniques
Formateur : Le formateur sélectionné dispose de compétences accrues sur Teams.
Validation : Les apprenants seront soumis à un Quiz afin de valider leurs acquis en Teams.
Certification de la formation : L’accès à la certification se fait sur Demande.
Outils / Moyens techniques : Un ordinateur portable sera mis à disposition de chaque apprenant pour les sessions en inter-entreprise.
Méthodes pédagogiques : Méthode expositive, transmissive ou magistrale; Méthode démonstrative; Méthode interrogative ou maïeutique; Méthode active ou dite « de découverte »; Méthode expérientielle.
Support : Un support de cours Teams au format PDF sera remis à chaque participant à la fin de sa formation.
Encadrement : Le consultant s’assurera des pré-requis de chaque participant au démarrage de la formation. Il s'efforcera de prendre en compte les attentes de chaque participant. Il prendra soin de valider la montée en compétence progressive de chaque apprenant.
Accessibilité : la formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent [email protected] pour tout besoin d'aménagement à ce sujet. Lors de votre demande de devis vous pourrez préciser le handicap du participant.
Délai et modalités d’accès : Un délai moyen d’au moins 7 jours est recommandé pour s’inscrire à cette formation. Chacune des inscriptions doit préalablement faire l'objet d'un devis et d'un audit avec le formateur.
Objectifs pédagogiques : Créer et configurer son groupe de discussion • Inviter et gérer les membres • Structurer les canaux thématiques • Animer les conversations et les discussions • Modérer et maintenir la qualité • Intégrer des outils et des ressources • Optimiser l'expérience utilisateur
Prérequis : Niveau 1 (aucun)
Sujets complémentaires : Autonomy Teamsite Server, Sharepoint, Sharepoint Server, Bureautique, Base de données orientée bureautique.
Tarif : À partir de 1060 € HT/jour
Financez votre formation Teams
Nos formations Teams ouvrent droit à plusieurs aides : l'État cofinance l'effort de formation des entreprises et des congés dédiés existent pour les salariés. Selon votre profil, tout ou partie du coût peut être pris en charge. Notre équipe vous accompagne dans les démarches auprès de l'INFPC.
- Cofinancement de l'État (INFPC) — 15 % de l'investissement formation de l'entreprise.
- Congé individuel de formation — jusqu'à 80 jours sur la carrière, rémunéré.
- ADEM — formations pour les demandeurs d'emploi inscrits.
- Plan de formation en entreprise.
Une formule rapide pour une formation 100% adaptée à votre besoin !
Une formule rapide pour une formation parfaitement en accord avec votre besoin
Dans l'objectif de concevoir et proposer une offre de formation parfaite, nous avons en premier lieu pris soin de questionner nos partenaires sur leurs besoins de formation, puis avec le temps, nous avons mis en place algorithmes big data nous permettant de capter les besoins de formation émergents. Nous proposons pour tous nos thèmes de formation quatre variables vous aidant à obtenir la formation Teams : Le niveau de formation, le secteur ou la version de formation, la spécificité technique d'une formation et enfin le métier auquel est destiné cette formation.
Considérant cet outil vous pouvez ainsi créer votre projet parmi une gamme de formation à la fois large, agile et sur mesure pour s'apposer parfaitement à votre contexte de travail.
Un programme de formation généré automatiquement à faire évoluer selon vos envies
Puis grâce à notre moteur d'intelligence artificielle et notre groupe de formateurs, nous avons construit une solution de génération de programme de formation vous permettant de faire une sélection quasi immédiate des compétences et connaissances souhaitées.
La génération automatique de programme est optimisable et demande un agencement pédagogique. Le programme généré est conçu sur la base de compétences clés et de sous-compétences associées. Vous avez la liberté avec votre formateur de choisir celles qu'il est nécessaire de enlever ou pourquoi pas ajouter sur ce programme.
Fort de ce dispositif vous pouvez alors rapidement discuter en vous basant sur un programme de formation clé en main avec le formateur.
Un lieu de formation virtuel ou réel
Puis, définissez votre salle de formation pouvant être soit physiquement existant, soit numérique. Gardez à l'esprit qu'une formation virtuelle vous vous apporte une réduction en frais de déplacement mais aussi en temps jusqu'au lieu de formation. De plus ceci fait baisser également le tarif de la formation car le centre de formation que nous sommes n'a plus à supporter le coût logistique de gestion d'un espace physique dans ses frais.
Quand bien même vous souhaiteriez vivre une formation localement, sachez que nous disposons de locaux dans de nombreuses villes de France et à l'étranger, prêts pour vous accueillir quelques soit les conditions de formation.
Une date de formation au choix
Nos programmes de formation sont modulaires. Cela signifie que chaque heure, demie-journée ou journée de formation peut se compléter avec d'autres parcours de différents apprentissages. Ainsi, une personne en formation inter-entreprise (formation partagée avec d'autres participants) peut être encouragée à vivre différentes formations avec d'autres apprenants. Choisissez vos disponibilités et nous proposerons les modules qui vous conviennent.
Formation Teams, Niveau 4. Spécifique, Expert | 13/08/2026 | 2 Jours | 4. Spécifique | A distance | |
Formation Teams, Niveau 1. Initiation, débutant, les bases | 14/08/2026 | 1 Jour | 1. Débutant | A distance | |
Formation Teams, Niveau 3. Perfectionnement, avancé | 03/08/2026 | 2 Jours | 3. Avancé | Luxembourg | |
Formation Teams, Niveau 2.1 Intermédiaire, faux débutant | 10/08/2026 | 4 Jours | 2.1 Intermédiaire | A distance | |
Formation Teams, Niveau 2.2 Migration, changement d'environnement | 06/08/2026 | 2 Jours | 2.2 Migration | Differdange | |
Formation Teams, Tableur | 17/08/2026 | 5 Jours | 4. Spécifique | Luxembourg | |
Formation Teams, Appels vidéo | 29/07/2026 | 3 Jours | 4. Spécifique | Beetebuerg | |
Formation Teams, Montage vidéo | 21/07/2026 | 4 Jours | 4. Spécifique | Esch-sur-Alzette | |
Formation Teams, Interactivité | 27/07/2026 | 5 Jours | 4. Spécifique | Esch-sur-Alzette | |
Formation Teams, Accessibilité numérique | 08/07/2026 | 3 Jours | 4. Spécifique | Luxembourg |
