Formation Wrike
Formations Wrike éligibles à prise en charge OPCO, CPF (sous conditions), France Travail, Région et autres financements publics. Accessible aux entreprises comme aux particuliers, et peut être intégralement financée. Majoritairement utilisées en format intra-entreprise sur mesure pour salariés et travailleurs non-salariés.
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Nos formations conçues pour vous
Comprendre les fonctionnalités de base de Wrike
Niveau 1 Débutant
Comprenez les fonctionnalités de base de Wrike : une formation accessible, sans prérequis.
Découvrir Wrike
Niveau 1 Débutant
Maîtrisez les bases de Wrike pour organiser et suivre efficacement vos projets.
Automatiser les rapports de projet avec Wrike et Zapier
Niveau 4 Spécifique
Automatisez les rapports de projet avec Wrike et Zapier, au cœur des dernières tendances.
Créer des tableaux de bord prédictifs dans Wrike
Niveau 4 Spécifique
Faire interagir Wrike et Slack
Niveau 4 Spécifique
Combiner Wrike avec Microsoft Teams
Niveau 4 Spécifique
Wrike dans le secteur de la santé
Niveau 4 Spécifique
Wrike dans la finance
Niveau 4 Spécifique
Wrike pour chef de projet
Niveau 4 Spécifique
Wrike pour gestionnaire de communication
Niveau 4 Spécifique
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Comprendre les fonctionnalités de base de Wrike
Réf : Formation Wrike-v2026-formation-wrike
Niveau 1 Débutant
Comprenez les fonctionnalités de base de Wrike : une formation accessible, sans prérequis.
En bref
🎯Résultat :
👤Idéal pour :
✅Ce que vous saurez faire :
- – Créer et configurer un projet
- – organiser les tâches et sous-tâches
- – assigner les responsabilités
- – suivre les délais
- – communiquer en équipe et générer des rapports de synthèse.
⭐Ils l'ont fait :
Total de 506 personnes formées en 2025 tous sujets confondus + 286 personnes confiées par un autre organisme de formation.
⏳Durée :
Wrike a transformé notre gestion de projet, tout est enfin centralisé et transparent.
Programme
Naviguer dans l'interface et personnaliser son espace de travail
- Comprendre la structure générale de Wrike
- Accéder à ses projets et tâches rapidement
- Personnaliser son tableau de bord
- Configurer ses préférences et notifications
Ateliers
Créer et structurer son premier projet : organiser les tâches, définir les dépendances et assigner les responsabilités pour une exécution fluide et transparente
Les participants créent un projet réaliste inspiré de leur contexte professionnel. Ils apprennent à découper le projet en phases et tâches, à définir les dépendances entre les étapes pour éviter les blocages, et à assigner chaque tâche au bon responsable avec une date limite claire. Le formateur insiste sur la granularité : des tâches ni trop grandes ni trop petites. Ils découvrent comment ajouter des descriptions, des pièces jointes et des checklists pour que chacun comprenne vraiment ce qu'il doit faire. L'atelier ancre les bonnes pratiques de structure et montre que bien organiser en amont économise des heures de gestion et de confusion.
Piloter l'avancement en temps réel : utiliser les tableaux de bord, les filtres et les rapports pour avoir une vision claire du statut de ses projets
À partir d'un projet peuplé de tâches à différents stades, les participants construisent des vues personnalisées : liste, tableau, chronologie. Ils apprennent à filtrer par assigné, par statut, par date limite pour isoler les tâches critiques ou en retard. Ils créent un tableau de bord exécutif affichant les indicateurs clés : taux de complétion, tâches en retard, charge par équipe. Ils génèrent des rapports pour communiquer auprès de la direction. L'intérêt est double : garder le contrôle sans micro-gérer, et communiquer les bons chiffres au bon moment. Chacun repart capable de produire des synthèses professionnelles en quelques secondes.
Collaborer et communiquer sans surcharger les mails : utiliser les commentaires, les notifications et les intégrations pour une équipe alignée et réactive
Les participants découvrent comment les commentaires de tâche centralisent les discussions et évitent les fils de mails perdus. Ils configurent les notifications pour ne recevoir que les alertes pertinentes et ne pas être submergés. Ils explorent les intégrations avec Slack, Teams ou Google Drive pour que l'information circule naturellement sans quitter leur espace de travail habituel. Ils apprennent à mentionner les collègues, à assigner des commentaires et à utiliser les approbations. L'atelier montre que Wrike n'est pas une usine à notifications mais un espace de collaboration apaisé. Ils repartent avec une culture de transparence et de réactivité sans surcharge.
« Avant Wrike, nous jonglions entre les mails, les fichiers partagés et les réunions sans fin. Après cette formation, j'ai compris comment structurer nos projets, assigner clairement les tâches et suivre l'avancement sans surcharger mon équipe de réunions. Les tableaux de bord me donnent une vision d'ensemble en un coup d'œil, et mes collaborateurs savent exactement ce qu'ils doivent faire et avant quand. La collaboration s'est fluidifiée, les délais sont respectés et tout le monde gagne en sérénité. Je recommande cette formation à tout responsable qui veut passer à l'échelle sans perdre le contrôle. »
Ils financent cette formation
Informations techniques
Formateur : Le formateur sélectionné dispose de compétences accrues sur Wrike.
Validation : Les apprenants seront soumis à un Quiz afin de valider leurs acquis en Wrike.
Certification de la formation : L’accès à la certification se fait sur Demande.
Outils / Moyens techniques : Un ordinateur portable sera mis à disposition de chaque apprenant pour les sessions en inter-entreprise.
Méthodes pédagogiques : Méthode expositive, transmissive ou magistrale; Méthode démonstrative; Méthode interrogative ou maïeutique; Méthode active ou dite « de découverte »; Méthode expérientielle.
Support : Un support de cours Wrike au format PDF sera remis à chaque participant à la fin de sa formation.
Encadrement : Le consultant s’assurera des pré-requis de chaque participant au démarrage de la formation. Il s'efforcera de prendre en compte les attentes de chaque participant. Il prendra soin de valider la montée en compétence progressive de chaque apprenant.
Accessibilité : la formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent romain.rissoan@optedif.fr pour tout besoin d'aménagement à ce sujet. Lors de votre demande de devis vous pourrez préciser le handicap du participant.
Délai et modalités d’accès : Un délai préalable d’un minimum de 7 jours est recommandé pour s’inscrire à ces formations. Chaque inscription doit au préalable faire l'objet d'un devis et d'un audit avec le formateur.
Objectifs pédagogiques : Naviguer dans l'interface et personnaliser son espace de travail • Créer et structurer un projet • Assigner les responsabilités et les délais • Suivre l'avancement et identifier les risques • Utiliser les vues et les filtres pour piloter • Collaborer et communiquer en équipe • Optimiser le flux de travail et l'automatisation
Prérequis : Niveau 1 (aucun)
Sujets complémentaires : Automatisation des processus, Bureautique, Base de données orientée bureautique, Outlook, PowerPoint.
Tarif : À partir de 1325 € HT/jour
Financez votre formation Wrike
Nos formations Wrike ouvrent droit à plusieurs aides : l'État cofinance l'effort de formation des entreprises et des congés dédiés existent pour les salariés. Selon votre profil, tout ou partie du coût peut être pris en charge. Notre équipe vous accompagne dans les démarches auprès de l'INFPC.
- Cofinancement de l'État (INFPC) — 15 % de l'investissement formation de l'entreprise.
- Congé individuel de formation — jusqu'à 80 jours sur la carrière, rémunéré.
- ADEM — formations pour les demandeurs d'emploi inscrits.
- Plan de formation en entreprise.
Une formule rapide pour une formation 100% adaptée à votre besoin !
Une solution efficace pour une formation 100% en accord avec votre besoin
Dans l'objectif de concevoir et proposer une offre de formation Wrike parfaite, nous avons dans un premier temps pris soin d'interroger nos clients sur leurs besoins de formation, puis avec le temps, nous avons conçu des solutions autonomes nous permettant d'identifier les demandes de formation en croissance. Nous identifions par défaut quatre critères vous aidant à obtenir la formation Wrike vous correspondant le mieux : Le niveau de formation, la version ou le secteur de formation, la spécificité technique d'une formation et enfin le métier auquel est destiné cette formation Wrike.
Considérant cette solution vous pouvez ainsi créer votre projet parmi une offre de formation à la fois importante, souple et personnalisée pour s'apposer parfaitement à votre contexte de travail.
Un programme de formation généré automatiquement à faire évoluer selon vos souhaits
Puis sur la base de notre moteur intelligent et notre groupe de formateurs, nous avons construit un algorithme de génération de programme de formation vous permettant de réaliser un choix rapide des connaissances désirées.
La génération automatique de programme est perfectible et demande un agencement pédagogique. Le programme qui en résulte est construit sur la base de compétences clés et de sous-compétences rattachées. Vous avez la liberté avec votre formateur Wrike de déterminer celles qu'il est nécessaire de retirer ou éventuellement rajouter dans ce programme.
Fort de cet algorithme vous pouvez donc rapidement échanger en vous basant sur un programme de formation clé en main avec le formateur.
Une salle de formation virtuelle ou réelle
Ensuite, définissez votre lieu de formation pouvant être soit physiquement existant, soit virtuel. Gardez à l'esprit qu'une formation virtuelle vous permet d'économiser en frais de déplacement mais aussi en temps jusqu'au lieu de formation. De même cela réduit également le coût de la formation puisque le centre de formation que nous sommes n'a plus à assumer le coût fonctionnelle de gestion d'une salle dans ses frais.
En supposant même que vous insisteriez pour vous former localement, sachez que nous travaillons avec différents bureaux dans un grand nombre de départements en France et à l'étranger, disponibles pour vous accueillir dans les meilleures conditions de formation.
Une date de formation au choix
Nos programmes de formation sont modulaires. Ce qui implique que toute heure, demie-journée ou journée de formation peut se combiner avec d'autres parcours de différentes formations. Ainsi, toute personne en formation inter-entreprise (formation mutualisée avec d'autres participants) peut être encouragée à partager d'autres formations avec différents apprenants. Définissez vos disponibilités et nous proposerons les modules qui vous correspondent.
Formation Wrike, Niveau 4. Spécifique, Expert | 17/08/2026 | 4 Jours | 4. Spécifique | Luxembourg | |
Formation Wrike, Niveau 1. Initiation, débutant, les bases | 26/08/2026 | 3 Jours | 1. Débutant | A distance | |
Formation Wrike, Niveau 3. Perfectionnement, avancé | 17/08/2026 | 4 Jours | 3. Avancé | Luxembourg | |
Formation Wrike, Niveau 2.1 Intermédiaire, faux débutant | 24/08/2026 | 1 Jour | 2.1 Intermédiaire | Luxembourg | |
Formation Wrike, Niveau 2.2 Migration, changement d'environnement | 24/08/2026 | 2 Jours | 2.2 Migration | Esch-sur-Alzette | |
Formation Wrike, Montage vidéo | 24/08/2026 | 3 Jours | 4. Spécifique | Differdange | |
Formation Wrike, Interactivité | 11/08/2026 | 4 Jours | 4. Spécifique | Differdange | |
Formation Wrike, Modélisation BPMN | 10/08/2026 | 1 Jour | 4. Spécifique | Esch-sur-Alzette | |
Formation Wrike, Accessibilité numérique | 07/07/2026 | 4 Jours | 4. Spécifique | Differdange | |
Formation Wrike, Analyse de performance | 31/08/2026 | 5 Jours | 4. Spécifique | Differdange |
